Claire&Clarté

МЕНЮ

Управление преобразованиями

Ничто в мире не стоит на месте, а, напротив, постоянно изменяется, движется и развивается. В особенности это характерно для современного мира экономики и бизнеса. Разумеется, производственный бизнес не является исключением, а для российского производства тема назревших преобразований в особенности актуальна. Постоянное изменение и улучшение – естественный и жизненно необходимый процесс для любой организации, однако стоит отметить, что управление преобразованиями является одной из самых труднорешаемых задач менеджмента. Основная трудность заключается даже не в том, чтобы обозначить цели и задачи реформ, а в том, чтобы воплотить запланированные замыслы и, как минимум, закрепить достигнутый успех. На всех стадиях своей жизни предприятие нуждается в управлении преобразованиями, однако на разных стадиях эти преобразования будут различными. На пионерской стадии приоритетнейшим вопросом является удовлетворение пожеланий клиентов в полном объеме. С течением времени, как правило, организация растет, переходя в фазу дифференциации, и начинает сталкиваться с сопутствующими проблемами, такими как плохая управляемости и низкая эффективность, а эти вопросы решаются уже совершенное иными методами, нежели на пионерской стадии. Наиболее сложным является переход к следующей фазе – фазе интеграции и далеко не все корпорации мира, не говоря уже о российских, завершили этот процесс. Управление преобразованиями здесь затрагивает в большей степени человеческие ресурсы организации. Во главе целей всего предприятия становится уже не наращивание объемов производства, а снова клиент. В заключение стоит сказать, что организации, достигшие третьей фазы развития, безусловно, являются на рынке доминирующими.

АДРЕС

Москва, Ул. Радио д. 24,к.1
Бизнес-центр "Яуза Тауэр"
этаж 3, блок 301

ТЕЛЕФОН

+7 (499) 394-63-54

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ