При регламентировании и стандартизации могут потребоваться знания не только правил составления регламентов и стандартов, но и специфическая для каждого объекта информация о его целях, задачах, характеристиках. Таким образом, составление регламентов следует доверять сотрудникам, имеющим компетенции и опыт в нескольких сферах. Однако на конкретном промышленном предприятии не всегда есть требуемые специалисты. А в случае, если таковые находятся, они вынуждены откладывать текущие задачи для выполнения данной работы, что затормаживает производственный процесс.